이직 준비 시작하기

IT직군 이직 준비하기

이 문서의 내용들은 널리 알리지 말고 혼자만 봅시다.

이 페이지는 이직을 준비하는 주변 지인들에게 도움이 될만한 내용들을 정리해서 작성해 놓은 페이지로 이직을 준비하면서 마주치는 수많은 질문들에 대한 명확한 해답까지는 아니더라도, 주변의 주니어들에게 도움을 주기 위해 작성해 보았습니다.

지금 퇴사해도 될까?

이력서는 어떻게 써야 할까?

기술 면접에서 뭐가 나올까?

이력서를 쓰기전에 알아야 할 것들

자아: 내가 왜 일을하는지, 왜 발전하고 싶은지, 목표는 어디고, 내가 실현하려는 것은 무엇인지
의지: 적극성이 필요하다. 주니어때는 다 해봐야 한다. 조별과제 - 예시 분담은 초심자에게 좋은 방법은 아니다. 2인분을 할 수 있는 사람은 그만큼 더 가치를 인정 받는다.
가치: 자신의 대한 가치를 정확히 매길수 있어야 한다. 그러려면 스스로를 객관화를 할 수 있는 능력이 필요하다.

예의: 최소한의 선, 욕설은 하지말자,
책임: 자신의 일에는 책임을 가지도록, 팀장은 팀을 책임 지는 사람, 내 직원들이 친 사고를 자신이 감당할 자신이 없다면 위로 올라갈 생각을 하지마라.
다름: 다름을 인정하고, 상대의 입장에서도 생각해보자. 왜 저렇게 일할까? 왜 저럴까?

시간: 장인의 시간은 6만 시간, 자신에 대한 믿음과 기술력에 확신이 들려면 시간을 투자해야 한다.
집중: 단순히 시간 투자만 한다고 발전 하는게 아님. 무언가 할때는 집중해라
유연: 독선, 아집은 발전에 있어 가장 큰 적, 자신만 옳다고 생각하는 건 위험, 다른 생각, 다른 분야의 지식, 시야를 넓혀라.
개선: 항상 지금보다 더 나은 방향이 있을 것이라고 생각하고 움직여라. 지금이, 내 방법이 최선이라고 생각하지 말자.
새것: IT 업계뿐만 아니라 세상이 너무나 빠르게 변해가고 있다. 새로운 걸 겁내지 말자.
정리: 항상 해온것 들은 문서나 다른 방식이라도 좋으니 기록으로 남겨라. 포트폴리오와 지식의 창고가 되며, 과거의 나를 보며 부끄러워 할 수 있다.
창의력: 창의력은 사고하는 습관이 쌓여서 나오는 것

지원하려는 자리가 무슨 일을 하는 자리인지부터 알아야 합니다.

혼자서 준비하기 막막한 이직 준비, 여러분의 이직에 조금이라도 도움이 됐으면 하는 바램입니다.